课程目的：
1、理解和掌握员工手册和规章制度的基本知识和制订的基本方法、原则；
2、掌握制订员工手册和规章制度的必备技巧和具体内容；
3、避免制订员工手册和规章制度时的常见误区，避免劳动法风险。

　　课程根据魏浩征先生为近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理顾问、咨询、员工手册审查、制作以及劳动争议处理服务的多年实践经验与研究成果，从企业管理所面临的实际问题出发，结合最新法律规定,通过大量经典案例的分析和讲解、现场答疑、经验交流与互动研讨等方式，提升企业管理者有效预防与应对劳动争议的能力
 
培训内容：

1、员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规定；
2、制定员工手册的原则和方法；
3、员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免；
4、员工手册涉及到的法律条款；
5、制定员工手册的法定民主程序、公示程序及准则的设定；
6、如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题；
7、违纪典型案例企业败诉分析；
8、与员工手册内容相关的劳动争议精彩案例评析；
9、企业员工手册范例解析。

时间：2006年12月22日
地点：苏州,长城大厦
费用：1000元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)
学员对象：人单位总经理、高级管理人员
　　部门经理、主管
　　人力资源部总监、经理、主管、专员
　　工会负责人、法律部门负责人、律师以及其他相关人士。
报名热线：020-34817569 13711363776 联系人：包先生、罗小姐